Pažinimas

Visi mes kiekvieną dieną žaidžiame. Žaidžiame bendraudami, dirbdami, šeimoje, laisvalaikio metu. Ir tai nereiškia, kad esame nerimti, kad neatliekame savo pareigų. Tiesiog kiekvienas mūsų veiksmas, kad ir ką bedarytume, yra nukreiptas gauti kažkokią naudą arba atlygį: ieškome geresnio darbo, siekiame didesnio atlygio, norime padidinti įmonės apyvartą, norime užsitikrinti didesnę pagarbą sau ir pan. Gauname naudą – reiškia laimime, negauname naudos … Skaityti toliau

Simfoninio orkestro dirigentai nuolatos susiduria su iššūkiu: kaip sukurti absoliučią harmoniją tarp visų orkestro muzikantų. Ir tai padaryti, neištarus nė vieno žodžio. Prezentacijoje pasiremiama geriausių XX amžiaus dirigentų pavyzdžiais, jų skirtingu “komunikavimo” stiliumi.

Amžinas klausimas – kaip pasiekti, kad įmonė veiktų kaip nepriekaištingas mechanizmas ir tam nereiktų beveik jokių pastangų. Liktų tik begalinis pasitenkinimas vyksmu ir rezultatu.